ПРОГРАММА СЕМИНАРА
1. Варианты оптимизации расходов на оплату труда:
1.1. Пересмотр форм и систем оплаты труда, снижение тарифных ставок (тарифных окладов).
1.2. Установление неполного рабочего времени.
1.3. Объявление простоя.
1.4. Оформление отпуска без сохранения или с частичным сохранением зарплаты по инициативе нанимателя.
1.5. Сокращение штата или численности работников.
2. Соблюдение минимального размера заработной платы
3. Гарантии при изменении существенных условий труда, переводе, увольнении по инициативе нанимателя
© 2018 All rights reserved.